Kariyer

Çolak Holding, çalışanların memnuniyetini hedeflerinin bir parçası olarak benimsemektedir.

İnsan kaynakları politikasını bu yaklaşım üzerinde oluşturan bizler, bünyesine alacağı kişileri Holding’i geleceğe taşıyabilecek kişiler arasından seçmeyi ve bu kişilerin iş dünyasının değişen koşullarına uyum sağlayabilmeleri için mesleki gelişimlerini desteklemeyi amaçlamaktadır.

 
İnsan kaynakları ilkelerimiz:

• Çalışanların; eğitim, deneyim, bilgi, beceri ve yeteneklerine uygun pozisyonlara yerleştirilmesi,
• Performans yönetimi ve yetenek geliştirme sistemleri ile birlikte etkin olarak kariyer planlarının yapılması,
• Eğitimlerle, çalışanların üst düzey pozisyonlar için hazırlanması,
• Performans değerlendirme süreçlerinin uygulanmasıdır.